张黎律师，成都劳动工伤纠纷律师，现执业于四川启道律师事务所，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

打击报复劳动保障举报人、投诉人的怎么办

打击报复劳动保障举报人、投诉人的怎么办

依据我国相关法律的规定，打击报复劳动保障举报人、投诉人的，由劳动保障行政部门责令改正，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事。

《劳动保障监察条例》

第三十条;有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正;对有第项、第项或者第项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：

无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;

不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;

经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;

打击报复举报人、投诉人的。

违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事。

劳动监察受理范围

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

4、涉及拖欠农民工工资的投诉，实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则，建筑、交通、水利等行业，分别由所在行业的主管部门管辖。

所需材料：投诉人需提供书面投诉材料，并载明下列事项

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答，打击报复劳动保障举报人、投诉人的，由劳动保障行政部门责令改正，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到进行法律咨询。

违反劳动保障法规的,罚款是否有限额

违反劳动保障法规的,罚款是否有限额

依据我国相关法律的规定，违反劳动保障法规的,罚款是有限额的，罚款的数额依据违法的情形而定，例如侵犯女职工合法利益的，一般是处每人1000元以上5000元以下的罚款。

相关法律规定

《劳动保障监察条例》

第二十三条;用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：

安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;

安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;

安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;

安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的;

女职工生育享受产假少于90天的;

安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的;

安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;

未对未成年工定期进行健康检查的。

第二十七条;用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事。

第二十八条;职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。

未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，违反劳动保障法规的,罚款是有限额的，罚款的数额依据违法的情形而定，例如侵犯女职工合法利益的，一般是处每人1000元以上5000元以下的罚款。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到进行法律咨询。