规定医疗期限
劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》 (1994年12月1日 劳部发 [1994] 479 号) 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期； (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月； (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。