今年底前，江西省26万下岗职工要全部走出再就业服务中心。此外，还有一些年轻人处于失业状态中，这么多人涌向社会找“饭碗”，就业压力无疑会很大。就此，江西省劳动厅近日出台了《江西省失业调控工作实施方案》，通过一系列政策措施来缩短失业人员的失业周期，规范企业的裁员行为，避免失业人员过快增长。另外，逐步建立失业预警机制。
    据了解，今年江西省有130万城镇人员急需找工作，但省内各单位能提供的就业岗位也就只有40多万个，这意味着有近90万人要么赴省外打工，要么自主创业。而且按照计划，我省今年要完成26万下岗职工走出中心并轨工作。为此，今年失业人数比去年要增长较多。在这样的情况下，我省出台了这个方案，要求各地劳动保障部门要与各有关部门协调配合好，共同做好本地企业破产、兼并、改组改制工作，鼓励这些企业通过资产重组、兴办服务性企业等形式安置职工和富余人员。此外，还要探索建立失业预警机制，当本地失业率接近或超过警戒线时要及时预警，并向当地政府报告有关调控失业的建议，提出缓解失业、增加就业的措施。
    此外，全省各地还将进一步落实促进就业优惠政策，比如说，对于“4050”人员，只要不挑不拣，应确保他们在72小时内（即填写求职表三天内）能重新上岗。同时，还要采取有效措施促进失业人员特别是失业6个月以上的长期失业人员实现就业。