今年以来，江华县不断健全工作体系，完善工作举措，将治理农民工工资拖欠工作关口前移，强化日常执法和专项检查，全力保障农民工工资支付。一季度，全县共为1288名农民工追讨回工资1927万元。

一是建立工资支付保障金制度。目前共收取10家建筑单位保证金共计200余万元，建设项目类型包含水库移民区学校、医院整迁项目，房地产开发项目等。

二是畅通投诉绿色通道。设立专线投诉电话，有诉必应，有应必查，有查必果，发现问题，及时处理，把劳资纠纷隐患消除在源头。

三是开展专项检查活动情况。针对年初春节前，建筑施工企业劳资纠纷多发的特点，将劳动保障监察工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法律法规，实施专人跟踪监管。对于有工资拖欠苗头性、倾向性问题的，早介入、早应对、早化解。

四是部门联动形成合力。建立排查联动机制，组成联合检查工作组，对使用农民工较多的住建、交通、水利、教育等行业施工企业重点排查，发现问题及时查处，把矛盾化解在萌芽状态。

五是优化应急处置工作预案。出台了《江华瑶族自治县保障农民工工资支付工资实施方案》，强化组织领导，设立8个专项工作组，分类负责牵头对接处理，明确责任。明确值班制度和重大群体投诉案件即时报告制度。对于恶意欠薪的违法行为及时移送公安机关，严肃查处拒不支付劳动报酬案件。

六是推进用人单位守法信用等级评价制度。将用人单位社会保障责任落实情况作为其信用等级评价的重要依据，重点关注信用评价低、用工变化异常的用人单位进行，建立重大违法企业“黑名单”，对失信行为予以曝光，强化社会舆论监督。