用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？违者如何处罚？ 
    答：《劳动力市场管理规定》第10条规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：
   （1） 提供虚假招聘信息；
   （2） 招用无合法证件的人员；
   （3） 向求职者收取招聘费用；
   （4） 向被录用人员收取保证金或抵押金；
   （5） 扣押被录用人员的身份证等证件；
   （6） 以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
   《劳动力市场管理规定》第34条规定，用人单位违反上述规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。