本报2012年1月28日讯省医疗保险管理服务中心近日公布，截至去年年底，我省已将16万多名老工伤人员全部纳入工伤保险“安全网”之内，他们的工伤待遇今后不仅有了保障，而且还将根据经济增长等情况不断提高。

老工伤人员是指已经受到工伤伤害，但仍未纳入到工伤保险统筹范围内，而由企业自行解决待遇的一批人员，这个群体在老国有企业特别是过去的一些矿山、建筑企业中比较集中。

我省是以能源重化工为主的老工业基地，历年积累下来的老工伤人员数量较多，他们的工伤待遇仍由用人单位支付。由于各企业经营状况不同，这部分人员的待遇也存在较大差异。其中，一些困难企业因无力支付相关待遇，其老工伤人员的权益难以保障。为此，我省把这部分人员纳入统筹管理，统一由工伤保险基金支付他们相关待遇。

王先生是太原一家制造公司的老工伤人员。“刚出工伤的时候，单位还没有参加工伤保险，医疗费用单位负担了一部分，自己出了一部分。”王先生说，出院后，他被鉴定为四级伤残，不能正常工作。“单位答应保留劳动关系，但每月只给650元生活费，其他什么也不给。”去年9月，单位按政策规定把他纳入工伤保险后，他每个月可以领取各项工伤待遇将近2000元。

“在老工伤人员纳入的基金保障上，除使用中央、省的补助资金外，各市还通过工伤保险基金调剂和市、县两级财政适当补助用以解决基金缺口问题。”省医疗保险管理服务中心主任孔宪江说，“各市还对老工伤人员待遇支付实行统一管理，并对待遇支付过程及时监控，确保了老工伤人员工伤保险待遇能够按时发放到位，较好地做到了从企业支付到工伤保险基金支付的过渡。”老工伤人员纳入工伤保险统筹后，我省还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，提高工伤保险待遇水平。

根据我省规定，今后，企业参加工伤保险，将一并统筹解决参保前工伤人员纳入工伤保险的统筹问题，避免再出现新的老工伤人员。