1． 市、区（县）劳动保障部门，应根据职业指导工作的内容，组织开展各项职业指导工作；其他有关部门和机构，应结合本身的职责开展职业指导工作。

2．职业介绍机构，应重点抓好对劳动者的就业指导、转岗转业指导、择业指导、政策咨询和对用人单位的招聘用人指导。应积极创造条件，开展对劳动者职业能力的测试工作。

3．就业（转业）训练机构，应在教学中开设职业指导课程，重点抓好职业定向教育、就业指导和创业指导。

4．各级劳动保障部门的职业介绍机构，应配备专（兼）职职业指导工作人员；就业训练机构，应配备专（兼）职职业指导教师。